GRAFOSELECCIÓN DE PERSONAL

Ofrecemos:

Evaluación de aptitud en la capacidad laboral.
Descripción de la personalidad de los candidatos.
Evaluación de las cualidades necesarias para la cobertura del cargo / puesto.
Medición de los grados de moralidad y confiabilidad del postulante.
Evaluación de desempeño según funciones o competencias requeridas para el puesto.
Evaluación de Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas: individual.
Evaluación de Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas: en equipos de tareas.

Como lo hacemos:

A través del análisis de los grafismos espontáneos de los postulantes o evaluados, obtenidos en un ambiente adecuado y con las herramientas pertinentes.
En una entrevista cuya duración es de aproximadamente cuarenta minutos (es importante aclarar que no es imprescindible la observación directa del escribiente).

Costos básicos:

Informe Personal y Laboral (de 1 finalista).
Informe Personal y Laboral (de 3 finalistas).
Otras opciones de Selección:
Grilla de 5 competencias básicas en preselección:
Confiabilidad, Honestidad, Responsabilidad,
Proactividad y tolerancia al stress.
Grilla de competencias específicas para el
cargo/ puesto, con medición de rendimiento.
Tabla Indicadora de las Fortalezas, Oportunidades,
Debilidades y Alarmas individual
F.O.D.A grupal
F.O.D.A grupal
F.O.D.A grupal

$ 200.-
$ 500.-
Consultar.

$ 150.-

$ 180.-

$ 180.-
$ 800.- (hasta 5 integrantes)
$ 1600.- (hasta 10 integrantes)
$ 2400.- (hasta 15 integrantes)